Cuando salga esta edición estaremos a 24 hs de que queden firmes los 654 despidos en el hospital, por lo cual es imperiosa la necesidad de retomar las medidas de fuerza.

trabajadores del hospital había logrado cierta confusión con cada información se fue demostrando que toda la sanata sobre ñoquis y saboteadores lo único que tenía de cierto era la intención de achicar la planta de trabajadores del hospital.
Por eso apenas llegaron los primeros telegramas, los trabajadores del hospital no hicieron esperar sus respuestas, realizaron varias asambleas masivas donde se pronunciaron en defensa de los despedidos y de la atención a los pacientes e iniciaron un plan de lucha.
El sector de Limpieza, que es uno de los más castigados, realizó un acampe en el hall por más de una semana haciendo un gran esfuerzo pero que fue de mucha utilidad para la organización y difusión del conflicto, lo mismo con el cese de actividades que se realizó de 10 a 12 durante una semana. Se participó con mas de 600 compañeros en la marcha convocada por ATE provincia a La Plata donde hubo un gran apoyo al hospital.
La Asoc. de Profesionales-CICOP participó de las asambleas conjuntas poniendo a discusión las propuestas realizadas en las asambleas de sus afiliados, así, en el Congreso de CICOP se resolvió parar en 77 hospitales en apoyo a los trabajadores del Posadas y el martes próximo pasado en el marco de la jornada de lucha de la CTA Autónoma se marchó al Ministerio de Salud, la casa de la provincia de Bs. As. y finalmente al Congreso, donde se logró abrir una reunión para el jueves, obteniendo el primer logro de la mano de la movilización de los trabajadores.

 El Posadas es una causa de todos

Siendo el Hospital Posadas un emblema para cientos de miles de vecinos que solo pueden atenderse en la salud pública no puede ser considerado este ataque a sus trabajadores y funcionamiento como un ataque más dentro del ajuste en el Estado. Macri muestra que no le importa nada la salud de los que menos tienen y solo le importa achicar gastos mientras favorece a los que más tienen. Pero los trabajadores y los pacientes no lo podemos permitir, tenemos que construir la unidad necesaria sin importar las distintas opiniones sobre el gobierno anterior o el actual, debemos ponerle un freno a este brutal ataque al sistema público de salud.
Si el 31 no hay reincorporación los trabajadores deben preparar nuevas asambleas para retomar el plan de lucha.
Mientras UPCN se borró de entrada, la semana pasada en la última en asamblea, ATE del Posadas y el STS plantearon la necesidad de levantar el acampe de Limpieza y el cese de actividades para abrir una mesa de negociación que permita reincorporar a los compañeros, lamentablemente dejaron de impulsar medidas debilitando la pelea por la reincorporación de todos los trabajadores. Pero si el 31 no están todos adentro no podemos esperar más, debemos evaluar lo sucedido retomando un plan de lucha discutido por todos, con las medidas de acción directa que hagan falta en defensa de los trabajadores y los pacientes del hospital porque el ataque al Posadas es un ataque a todos los que necesitamos y defendemos la salud pública.

Jorge Núñez
Sec. Gral. adjunto
CTA Ituzaingó–Hurlingham
Delegado de ATE

Voces del conflicto

El Director y los medios informaron que los despidos estaban justificados porque no se trataba de trabajadores, sino de ñoquis ¿Qué opina ahora que los despidos incluyen a personal de todos los sectores de no profesionales y profesionales con reales tareas asignadas?
Cecilia Paizón -del Jardín maternal- nos decía:
Considero que es una decisión tomada de manera irresponsable, sin analizar específicamente la situación de cada servicio.
¿Cuántas trabajadoras fueron despedidas del Jardín?
Del Jardín Arco Iris seis compañeras.
¿Cómo ve que es la mejor forma de revertir la decisión tomada, dado que la justificación ministerial no se ajusta a la realidad?
Exigimos la reincorporación de los trabajadores despedidos, ya que es claro, la tarea, la función que realizamos, quizás tomando un examen acorde al trabajo que realizan.
Armando Pereira, Cesar Lezcano, Diego Cáceres, Javier Lemos -de Servicios Generales- Canje de ropa, charlaron entre ellos y nos transmitieron:
Opinamos que es parte del de un ajuste y que va en contra del hospital y de la salud pública. De nuestro servicio fueron despedidos seis compañeros. Creemos que lo justo es prolongar todos los contratos hasta el 31/12, para poder seguir dando respuesta a las necesidades del Servicio, además creando los puestos necesarios del ámbito hospitalario.

Rosa Morales –Servicios Generales
Desde el gobierno buscaron justificar los miles de despidos con mentiras que se cayeron solas, en el Posadas no hubo sabotajes, ni ñoquis, los trabajadores despedidos tienen su puesto de trabajo. Del sector limpieza despidieron 120 trabajadores, lo cual hace inviable el normal funcionamiento. Se está hablando de que por lo menos tres sectores (limpieza, cocina, seguridad) serían privatizados a la brevedad.
De mi servicio despidieron a las tres confeccionistas, personal que veníamos solicitando desde hace más de cinco años.
Revertir la situación es posible, pero con dirigentes que se jueguen, lamentablemente UPCN se borró y ATE y el STS decidieron la estrategia de “salvar” en forma individual, y a pesar de asambleas multitudinarias, todavía no pudimos expresarnos con medidas contundentes que permita torcer la decisión del gobierno, reincorporando a los despedidos y se impida el achicamiento y las tercerizaciones.