Como otros años, las empresas maniobraron junto al Ministerio de Trabajo e intentaron imponer un aumento del 25%, y debido al impulso que traía el rechazo del año anterior, más la participación en el paro nacional del 10 de abril, se logró romper ese techo.
Llegamos a junio con la C.D. del SUTNA apurada por cerrar un acuerdo que recién iría al básico en enero de 2015. Para llegar al 40% era preferible acordar porcentajes a cuenta pero a plazos más cortos. No sabemos como será la inflación en 2015, pero sí sabemos que en estos meses de 2014 ya fue brutal y va a seguir subiendo. Por eso podemos usar el derecho a adelantar las paritarias de nuevo, por la insuficiencia del porcentaje, empezar desde ahora a organizar el reclamo y tenerlo entre las prioridades de este fin de año. La propuesta del SUTNA central fue rechazada por los trabajadores de Fate porque es un acuerdo a la baja que empieza en julio. El aumento empieza con una cifra no remunerativa del 21.06% y recién en enero del 2015 un 30% al básico, que llegará totalmente comido por la inflación. Más una cifra fija de $ 4.000, en cuotas de $ 3000 a la firma y $ 1000 en enero de 2015, que en FATE como existía la cifra no remunerativa de $ 1500 por mes pasará inadvertida (ya que la descuentan por haber sido adelanto y no a cuenta de aumento). Además tendrá rebaja por el maldito impuesto a las ganancias, que se llevará gran parte del aumento. Pese al rechazo contundente, Waseijko logró el voto a favor en el resto del gremio y firmó otra vez a la baja nuestro salario. Además de votar NO, dejamos abierta la posibilidad de reabrir la negociación. Los trabajadores de Fate ratificamos en el plebiscito lo que habíamos votado en asamblea. Y nos preparamos para defenderlo.
Claudio Mora, electricista del turno rojo
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Claudio Mora, electricista del turno rojo y Sec. Organización CTA San Fernando
El pasado viernes 22 de febrero, la fábrica de neumáticos FATE paró su producción al calor de las asambleas que se realizaron en cada turno, adentro de la fábrica. Nos juntamos en el pasillo central y se discutió reclamar además de mejorar el salario y las condiciones de trabajo, adelantar la discusión salarial que vence recién en junio, dando continuidad a la pelea que comenzó el año pasado con asambleas también en diciembre.
La producción estuvo parada por dos horas en cada turno mientras se debatía las acciones a seguir.
Se paró por problemas en la liquidación de los premios que conforman el sueldo, y quedamos en continuar el diálogo con la empresa que se comprometió a revisar la forma de cálculo del premio.
Desde los trabajadores de FATE entendemos que no alcanza con recalcular el premio, porque siempre vuelven las equivocaciones y los números falseados, por lo que es indispensable a raíz de los problemas económicos que tenemos por la inflación y el salario que no alcanza, además del impuesto al salario que nos saca este gobierno, queremos que dejen de ser variables los premios y pasen al salario.
El ambiente está caliente como para seguir la pelea y hay decisión desde abajo para apoyar este reclamo y se puede profundizar la lucha en fábrica. Pero para triunfar, debemos movilizarnos, y para esto tenemos que aprovechar la movilización del 14 de marzo con la CTA y la CGT al Ministerio de Trabajo. Por aumentos de salarios, por paritarias sin techo ni condicionamientos, para acabar con el impuesto al salario, los trabajadores de FATE allí estaremos!