La intervención lejos de apaciguar las aguas y remediar los urgentes problemas, ha elevado la bronca del personal. Desde la Intergremial (Asociación de Profesionales/ Cicop y el STS) venimos resistiendo a la avanzada “desprecarizadora” que el gobierno y los gremios ATE y UPCN intentan implementar vía la firma de un contrato por un año. Como condición sine quanon para inscribirnos en un concurso abierto por el cargo que el trabajador ya reviste, inclusive con hasta 23 años de antigüedad.
En reuniones que mantuvieron con la Intergremial los asesores, que responden a Sabatella, dejaron en claro categóricamente que vienen a seguir el proceso de “regularización” del personal iniciado por el anterior Consejo de Administración sin cambiar un punto. Estas afirmaciones sumaron más bronca por abajo y terminaron por definir un plan de lucha que se viene profundizando: esta semana vamos a 24hs de paro y en la semana del 18 al 22 de mayo 72 horas con la posibilidad de colocar una carpa y realizar un gran acto en defensa de la salud pública y por la desprecarización, coincidente con un jornada que realizará la Cicop. Otra medida votada es la formación de una comisión para centralizar todas las denuncias sobre faltantes de insumos, condiciones de trabajo, deficiencia de la infraestructura etc.
Todo esto en un clima de gran preocupación, puesto que en la última asamblea se comunico que ¡el presupuesto 2015 destinado a insumos se ha gastado todo! al día de hoy están manejándose con partidas de refuerzo.
Cabe destacar que a pesar de la feroz ofensiva de ATE y UPCN los últimos paros han sido de alto acatamiento, y las asambleas cada vez más numerosas y no menos destacable es la actitud compresiva de la comunidad que se asiste.

Rosa Morales, precarizada del Posadas.