Luego de las elecciones de CICOP entrevistamos a la Dra. Mirta Jaime recientemente electa presidenta de la Asociación de Profesionales del Hospital Posadas.
¿Cómo se desarrollaron las elecciones en el Hospital?
Las elecciones se desarrollaron en un clima de alta participación, había cuatro listas a nivel provincial. Pero en el hospital, al haber tratado de integrar a todos los sectores, solo estuvo nuestra lista, que finalmente se conformó con compañeros de lujo combinando experiencia, conocimiento de las problemáticas en todas las áreas y mucha disposición a enfrentar los problemas que tenemos los trabajadores del hospital. En esta ocasión más contentos todavía porque votó casi el doble de los afiliados que lo hacían anteriormente. Esto nos da mucha fuerza para encarar los nuevos desafíos en defensa de la salud pública.
Contanos cuáles son tus primeros desafíos
Bueno, nosotros venimos de una larga lucha contra la precarización de los trabajadores. Necesitamos que urgentemente todos los profesionales y también los no profesionales pasen a planta permanente con el reconocimiento del 100% de la antigüedad. No como pasa ahora que la mayoría, inclusive yo con 20 años de antigüedad, estamos contratados, y al sector que pudo pasar a planta no le es reconocida su la antigüedad. Esto a la vez provoca una gran emigración de profesionales al sector privado.
Esta situación provoca muchos problemas en los sectores debido a la gran demanda que tiene nuestro hospital y el poco personal para atender. Eso provoca desbordes en todas las áreas y al sector profesional nos vive exponiendo mucho porque la gran cantidad de pacientes pone en riesgo la posibilidad de dar prestaciones de alta calidad. Además, estamos muy expuestos a ser agredidos por pacientes desesperados cuando no damos abasto. Las guardias estan colapsadas y son verdaderas trincheras que enferman cada vez a más profesionales expuestos a una gran presión. En el último período enfrentamos los 641 despidos del personal no profesional desde el primer momento y, como si fuera poco, nos preparamos para enfrentar un nuevo ataque a nuestro hospital por parte de las autoridades que quieren tercerizar varios servicios.
¿Cómo pensás organizar el sindicato para poder enfrentar estos ataques?
Nosotros somos un sindicato muy democrático. Nos manejamos con asambleas permanentemente ante cada paso que damos, discutimos todo lo que hacemos. Por ejemplo, somos uno de los pocos sindicatos sino el único en que todos los niveles de conducción son conformados proporcionalmente de acuerdo a los votos que saca cada lista. Eso provoca que todos los afiliados tienen alguna representación, inclusive los sectores minoritarios. En el caso del hospital, fuimos armando la lista con los compañeros más comprometidos y tratando de incluir compañeros aunque no opinen exactamente lo mismo que la mayoría y hemos logrado, como te decía antes, una excelente síntesis de distintos compañeros que aspiramos a transformarnos en un gran equipo en defensa de los trabajadores y de la salud pública.
¿Querés agregar algo más?
Solo agradecer el apoyo y el compromiso de los colegas, que a pesar de las dificultades laborales se hicieron un tiempo para expresarse en las elecciones. Y decirles a todos que estoy comprometida con el rol que me asignaron mis compañeros en este período de encabezar este grupo excelente de dirigentes comprometidos con la defensa del Hospital Posadas y de todos los nosocomios que conforman el sistema público de salud.
Entrevistó Jorge Nuñez
