Como el resto de la provincia, la salud pública está en estado de crisis terminal. Sus trabajadores llevan una decidida lucha desde hace dos meses. Aunque ATE acató la conciliación obligatoria, APROSA (profesionales) y trabajadores autoconvocados mantienen el paro y la toma del hospital de Río Gallegos. Entrevistamos a algunos de sus protagonistas.
Hugo Jerez (Secretario Gremial de APROSA): el gobierno nos llevó la paritaria al mes de junio y nos dió un aumento de entre un 16% a 20% para el 95% del personal, pero nada al básico. Fue un aumento menor que el de los demás sectores de trabajadores de la provincia. Además, fue por decreto, lo que muestra la mala fe del gobierno, que llega a una paritaria con un decreto ya firmado para un solo sector. El otro problema es que en medio de esa situación, se planteó la emergencia en salud con un proyecto que presentó el gobierno que lo único que hace es darle la potestad de manejar el personal y la plata sin pasar por licitaciones y sin un manejo claro, como viene pasando hace años. A esas tres cosas le dijimos que no. No a un aumento que no sea al básico, no a los decretos y no a la emergencia en salud.
Sandra (radiología): Veníamos de años de sumas en negro e islas salariales y creo que esto del decreto rebalsó el vaso. El hospital tiene una llanura muy amplia de sueldos que no cubren la canasta familiar y, después tenés rascacielos salariales, eso lo aprovecha el gobierno para comprar voluntades y también para utilizar los recursos de la salud de manera sucia. El tema acá está bastante expectante, hay esperanza de que se continúe con la unidad dentro del hospital, después de un momento en el cual se estaba desintegrando. Y eso es algo que creo promueven algunos gremios, en muchas asambleas se les viene pidiendo que impulsen elección de delegados, pero nunca les interesó, más, tiran tierra a esa idea. La unidad es clave.
Manuel (delegado de limpieza): ATE acaba de acatar la conciliación obligatoria y vinieron a hacer una asamblea informativa, nosotros desde nuestro sector, junto a otros compañeros nos autoconvocamos y decidimos seguir con el paro. También, hay que decir que en el porcentaje del decreto no entraba nuestro sector. Después de negociaciones se nos quiso incluir en ese decreto de 1500 pesos o hacer un nuevo código hospitalario para nosotros.
Nos sentimos muy unidos en el hospital, y también sabemos que en el interior de la provincia después del miedo que provocó que ATE acate la conciliación, el ejemplo del hospital de Río Gallegos hizo que se animaran a seguir con el paro, y eso es buenísimo. Hoy, estamos trabajando para un fondo de huelga, con una feria de platos dulces que vendimos en el centro, a pesar del frío y también sirvió para contarle a los vecinos qué es lo que pasa en el hospital y por qué estamos en lucha.
Entrevistaron: Tanya García y Noelia Villarroel
