Transcurrida la mitad de 2019, nuestra corriente sindical ha dado nuevos y positivos pasos en los organismos del movimiento obrero, al servicio de la disputa por una nueva dirección democrática y combativa.

Desde su fundación, nuestra Agrupación Nacional Clasista Antiburocrática (ANCLA/MST), se ha venido consolidando en su desarrollo en los gremios estatales y también del sector privado. Sin dudas queda un gran trabajo por delante en el camino de producir un recambio sindical antiburocrático, pero queremos destacar los avances de nuestra corriente tanto en la unidad del clasismo como en la conquista de nuevos puestos de lucha.

Nuevos dirigentes y delegados

En la Virginia, fábrica con más de 800 obrerxs y la más importante en la región Rosario del STIA (sindicato de la alimentación) se derrotó una artera maniobra de la patronal y la burocracia que obligaron a repetir la elección. Desde ANCLA/MST impulsamos e integramos la triunfante Lista Azul junto a muy valiosos y jóvenes luchadorxs independientes. Un paso muy importante en la pelea por desplazar a la burocracia de la seccional del sindicato.

El nuevo triunfo de la lista Otra Voz en el sindicato del Hospital Garrahan. Este resultado marca la consolidación de esta conducción, encabezada por nuestra compañera Norma Lezana (Sec. general), que promueve un modelo combativo y democrático con fuerte perspectiva de género y una muy buena noticia para la sindicalización antiburocrática en el sector salud de la Ciudad de Buenos Aires.

En el mismo sentido se inscribe la victoria de la Multicolor en la AGIHM (Hospital Moyano) por casi el 80% de los votos. Nuestro compañero Mariano Veiga, es el flamante Secretario Adjunto y uno de los fundadores de este sindicato que ya lleva casi cinco años de vida levantando la bandera del equipo de salud y la democracia sindical.

En el gremio de la Sanidad, donde nuestra Agrupación Bordó nuclea a la única oposición a la burocracia de Daer y en condiciones adversas por el clima intimidatorio de las patronales que actúan en tándem con la conducción de ATSA, se han elegido nuevxs delegadxs en el Instituto Cardiovascular (ICBA). Haber obtenido la mayoría de los delegados de sector, sin dudas consolida la disputa en este gremio clave de los servicios privados.

En lxs trabajadorxs estatales también hemos dado pasos positivos. Alternativa Estatal, Lista Naranja Lila, ha realizado una muy buena elección en el sector educación de ATE
Moreno. Y hemos logrado nuevos delegados en el sector de municipales de dicho sindicato. El trabajo sistemático de nuestrxs compañerxs está rindiendo frutos en el fortalecimiento de nuestra Agrupación Alternativa Estatal. Nuevos y valiosos compañerxs se han incorporado al trabajo cotidiano y también a las listas muy representativas que hemos conformado en Moreno, Ituzaingó Hurlingham y Lanús, en el gremio de ATE de cara a la próxima elección.

Alternativa Docente, nuestra agrupación nacional de trabajadorxs de la educación, también ha avanzado con la incorporación de nuestro compañero Facundo Fernández a la Comisión
Directiva de AMSAFE Rosario. El gran triunfo del Frente 4 de Abril implica seguir fortaleciendo una referencia de lucha y organización contra la burocracia Celeste. Ahora se perfilan las elecciones en la UEPC de Córdoba, donde nuestra compañera Lucrecia Cocha es candidata a Secretaria Adjunta por la Lista Pluricolor.
Sobre el cierre de esta edición, confirmamos la grata noticia de haber sumado nuevos delegados aeronáuticos.

Un perfil programático claro

Estos pasos hacia adelante de nuestra corriente sindical, tienen que ver con haber empalmado con el proceso de recambio sindical que madura desde abajo, en nuestra clase obrera. También por haber sido consecuentes batalladores con un perfil programático clasista y antiburocrático. Programa que por mucho tiempo levantamos en soledad, pero que cada vez empalma más con las necesidades de los luchadores. El mismo se traduce en tres premisas: llevar la lucha hasta el final, impulsar un nuevo modelo sindical y pelear por la unidad de los sectores combativos.

En primer lugar estamos por llevar la lucha hasta el final y para ello desarrollar la mayor unidad de acción y desplegar todas las tácticas necesarias sin sectarismo ni oportunismo, frente a la burocracia de turno para que la lucha se desarrolle. También enfrentamos las vacilaciones de direcciones que arrancan una pelea con un cariz combativo y luego se adaptan a las presiones patronales y burocráticas y terminan capitulando o regulando de tal manera las medidas de fuerza que llevan a la derrota. Peleas tremendas como la del INTI y tantas otras en que, pudiendo haberse evitado, los despidos pasaron, tienen que ver con no llegar con la lucha hasta el final.

En segundo lugar para nosotros es fundamental impulsar y practicar un nuevo modelo sindical democrático. Décadas de influencia del viejo modelo burocrático heredado del
peronismo, colocan hoy la necesidad de cambiar esta cultura que impide la autodeterminación de los trabajadores. La necesidad de la autonomía en serio, de la plena democracia sindical donde la base decida todo y de la integración proporcional sin base para garantizar la unidad en la diversidad, son puntos fundamentales a hacer carne en el movimiento obrero si queremos de verdad una nueva dirección. Es el debate que colocamos en este periódico sobre el SUTNA, como antes lo hicimos en ATE y la CTA, por dar algunos ejemplos. Puntos que muchas veces declaman, pero a los que se niegan de cuajo las distintas alas de la burocracia, pero también sectores que se reclaman combativos y de izquierda, con el argumento que con diversidad y estado asambleario «no se puede dirigir».

En tercer lugar luego de haber peleado mucho tiempo por la unidad de los sectores combativos, desde el año pasado hemos sido una de las vertientes que puso en pie el Plenario del Sindicalismo Combativo. Peleando por ampliar y profundizar esta unidad y llevarla al terreno político, hoy iniciando una experiencia con el frente FIT- MST.

Los próximos desafíos

Sabemos que cualquiera de las fórmulas electorales financiadas por el establishment que gane en octubre, aplicará programas similares que incluirán la reforma laboral y más
ajuste. Por ello prepararnos para nuevas luchas y al servicio de ello poner nuestra corriente sindical será una tarea de primer orden. Al calor de las mismas será nuestro objetivo fortalecer con nuevos compañeres nuestras agrupaciones en cada gremio.

Junto a las luchas, tenemos nuevos desafíos electorales en el terreno sindical peleando desde Alternativa Estatal por fortalecer la Multicolor como opción a las listas «verdes» que han dividido y metido a ATE en una crisis tremenda sin retorno a la vista. Y desde Alternativa Docente en la Pluricolor de la UEPC en Córdoba, como por la unidad del clasismo en Ademys de Capital.

Te invitamos a sumarte a nuestras agrupaciones que conforman ANCLA. A participar de nuestros talleres y seminarios de capacitación y a intercambiar experiencias para fortalecer entre todxs la pelea por una nueva dirección clasista y democrática.

Guillermo Pacagnini