Claudio Wasquín (delegado de ADOSAC): El martes 16 se realizó la tercera reunión de paritaria salarial. En la primera el gobierno ofreció un 20% en cuotas hasta septiembre y en la segunda $1000 en negro. Las dos fueron rechazadas. Ahora ofreció un 16% en Abril retroactivo a Marzo más un 9% en Agosto. Si tomás en cuenta lo que se está ofreciendo en otras provincias parecería que no está tan mal. Pero el problema es que en Santa Cruz hace dos años que no tenemos aumento, entonces esta oferta ni siquiera se acerca a recuperar lo que perdimos en estos años. Este jueves hay congreso de ADOSAC y el lunes una nueva reunión paritaria. Desde Alternativa Docente planteamos no aceptar, exigir que se mejore la oferta y trabajar en las escuelas para preparar la lucha si no hay respuesta, coordinando con los demás gremios que están en conflicto.
Martha Groppa (delegada de ATE): La directiva provincial de ATE está en manos de la lista Azul, afín al gobierno, que no ha llamado a una sola asamblea ni medida de fuerza, cuando hace dos años que tenemos los salarios congelados. Es una vergüenza! Lo que hubo son asambleas y plenarios convocados por ANUSATE, que dirige la mayoría de las seccionales del interior, de donde se convocaron dos paros y marchas que fueron muy importantes. Y también hay asambleas de autoconvocados en Río Gallegos. Nosotros, desde Alternativa Estatal venimos insistiendo en que hay que unificar a todos los sectores que estamos peleando.
Juan Manuel Caro (presidente del Centro de Estudiantes de la UNPA-UARG): Cuando comenzaron las clases nos encontramos con un aumento tremendo en los servicios que presta la Universidad (bufete, residencia y jardín maternal). Tuvimos una reunión con el decano en la que no nos dio ninguna respuesta, así que convocamos a Asamblea y estamos en el medio de un plan de lucha para derrotar este ajuste que afecta a la mayoría de los estudiantes. Lo bueno es que se están sumando cada vez más compañeros y de hecho, la segunda asamblea que hicimos fue de las más importantes de los últimos años.
Pablo (trabajador municipal): Nosotros salimos a reclamar un 50% de aumento porque hace dos años que tenemos congelados los salarios y no aguantamos más. El intendente dice que no hay plata pero en el año y medio que lleva al frente del municipio hizo entrar a más de mil personas a trabajar, la mayoría gente que le hizo la campaña. Encima como está enfrentado al gobernador se intentan pasar la pelota unos a otros, pero en el medio estamos los trabajadores que estamos podridos de sus internas y lo que queremos es tener un sueldo digno. Sabemos que la pelea es dura, pero estamos muy fuertes garantizando el paro y las demás medidas.