Un acuerdo alejado de las necesidades de los trabajadores

Mientras la inflación del primer semestre del año ronda entre el 22,8% o 22,6% (índice de precios del congreso o de la dirección de estadísticas de la CABA) Los trabajadores de Clinicas y Sanatorios todavía no vimos un peso. La primer cuota la vamos a cobrar en Agosto y es de un 18%. Es decir, ni siquiera recuperamos el poder adquisitivo que perdimos en lo que va del año. Eso no es nada, como la Celeste y Blanca firmó en cómodas cuotas terminaremos de cobrar recién en marzo del 2015 (¡Si, leíste bien!).
Las miserables empresas que vienen amasando fortunas ininterrumpidamente una vez más se salieron con la suya. Lamentablemente, los trabajadores no contamos con un verdadero plan de lucha construido en base a las necesidades de los trabajadores para doblegar a las patronales y al Gobierno.

¿Por qué no tuvimos un verdadero plan de Lucha?

Porque a la Celeste y Blanca no le interesa llevar adelante un plan de lucha que vaya en contra de los intereses de las patronales y el Gobierno. Juegan el mismo rol que todos los sindicatos entreguistas que para cuidar sus propios intereses se subordinan a los de las patronales y el gobierno (más allá de algún desencuentro circunstancial)
Más allá de la falsedad de la conducción de ATSA desde la Bordó desplegamos un plan de acción en los lugares en donde dirigimos e hicimos llegar nuestras propuestas a más establecimientos. Como resultado concreto de este accionar debemos balancear el haber evitado que para nuestro convenio firmen un premio por no luchar (premio de servicios esenciales) como hicieron en el convenio de Hospitales de Colectividad.
Muchos temas siguen estando en la agenda de los trabajadores, pero nuestro gremio no hace nada. Lo que sí está haciendo Héctor Daer (Secretario General de ATSA y diputado de Massa) es mostrarse en la televisión criticando el modelo y denunciando la inflación. Sin embargo, en su propia casa firma paritarias que ni siquiera recuperan el poder adquisitivo de principios de año.
Para terminar con esta hipocresía los trabajadores debemos fortalecer al sindicalismo clasista, democrático y de lucha. En Sanidad existe una alternativa, fortalecerla depende de todos.

Alejandra Ruz, Delegada General Sanatorio Dupuytren